Programme de maintien des effectifs locaux au Saguenay—Lac-Saint-Jean

ECO-02 a l’intention de fournir du soutien en vue d’élargir les débouchés pour étudiants d’expression anglaise et bilingues, d’accroître les services de santé et les services sociaux (SSS) offerts aux anglophones dans la région du Saguenay-Lac Saint-Jean et de conserver ces professionnels dans la région après l’obtention de leur diplôme.

Dans le cadre de ce projet, ECO-02 continuera de collaborer avec la Commission scolaire Central Québec et d’établir et d’entretenir de nouveaux partenariats avec les cégeps locaux et UQAC. Nous tirerons parti des relations existantes avec d’autres établissements et organisations dans le secteur de l’emploi dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de Chibougamau dans le but d’accroître la sensibilisation aux postes locaux dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Par le biais de notre relation avec le CIUSSS, nous établirons une voie de communication claire de sorte à aider les nouveaux diplômés bilingues à trouver un emploi dans le domaine qu’ils ont choisi dans le secteur public.

ECO-02 ajoutera à son site Web une section contenant des renseignements sur le Programme de bourses, de l’information pertinente sur les endroits à consulter pour trouver un emploi au CIUSSS au Saguenay-Lac-Saint-Jean, ainsi que de l’information ayant trait aux partenaires de la collectivité concernés et portant sur l’emploi et le recrutement.